「面接でいい人材が見抜けない…助けて」→堀江貴文が自身が実践している意外すぎる採用基準を告白
netgeek 2015年2月26日ホリエモンがYouTube番組ホリエモンチャンネル「堀江貴文のQ&A vol.400」にて自身が使っている意外な採用基準について語った。
ホリエモンがYouTube番組ホリエモンチャンネル「堀江貴文のQ&A vol.400」にて自身が使っている意外な採用基準について語った。
共同通信がさかなクンの新番組をニュースにして紹介した際に、タイトルに不自然な呼び捨てがあったために、多くのさかなクンファンが怒りの声を上げている。
もはや「偶然似ただけ」などという言い訳は通用しない。香川県のゆるキャラ「ねんりんマン」が思いっきりアンパンマンのパチモノだ。
Appleが新たな人種差別対策としてiOSに新しく追加する絵文字を公開したところ、黄色人種があまりもおかしいと批判が集まり炎上する事件が起きた。
大塚家具の創業者兼会長である大塚勝久氏は本日25日、都内で緊急記者会見を開き、実の娘である久美子社長が同社の大株主である資産管理団体を違法な方法で支配したとして株式返還を求める訴訟を起こしたと発表した。
日本政府は以前から米Googleの市場独占を快く思っていなかったようだ。ついにGoogleからシェアを奪いにいく2つの方法案が発表された。
ライブドアで多数の部下を率いていた堀江貴文氏。人材マネジメントはどのように行っていたのだろうか?ホリエモンチャンネルで驚きの方法論を明かしてくれた。
1997年生まれで見た目は普通の女子中学生なのに株式会社AMFを創業した椎木里佳ちゃん。現在は高校生となり学業の傍らでビジネスに精を出している。
リクルートは独自の人事制度で35歳前後の社員を起業・独立させ、会社の平均年齢を若く保つ独特のカルチャーをもつことで有名だ。しかし、これは会社にとってどのようなメリットがあるのだろうか。
ニコニコ動画のゲーム実況で人気を博し、荒稼ぎしている実況者アブに「動画のマイリスト登録を自作自演で増やしているのではないか」という疑惑が持ち上がっている。
田中さん(仮名)が匿名掲示板でヤマザキパンでの自分の仕事の意義について相談したところ、あまりにも面白い仕事だと大変注目が集まった。
文部科学省が19日に公開した大学調査の結果があまりにも衝撃的だ。認可された大学の中できちんとした運営が行えていない大学をリストアップし公開処刑したうえで改善を求めている。