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残酷な新卒研修を見かけた。なんとか助けてあげたい…

腹BLACK 2017年4月29日
 

未だに精神論丸出しの新入社員研修をやっている会社があると騒ぎになっている。効果がないことを気合と根性でやらせるのはいかがなものか。

ある日、駅構内で奇妙な光景を見かけた。

まだ初々しさが残るスーツを着た女の子が張り紙を背中に張って歩いている。書かれているのは「新卒研修なう。17新卒。タグ付けOK。#新社会人本を売る」という文字。

どうやら左手に持った紙袋に本を入れて手売りしているようだ。よく見ると右手にもカバンを持っており、そこにも張り紙がつけられているのが分かる。

出典:https://twitter.com/oyuyu/status/856726585251987457

こんなことをして意味があるのだろうか?女の子は上司の言うことを素直に聞き入れ、恥を晒しながらも懸命に努力しているようだ。しかし度胸は鍛えられるかもしれないが、このやり方が到底賢いとは思えない。ブラック企業に騙されて入社してしまったのではないかという不安が脳裏をよぎる。

その後ネット上ではこの会社は「ジェイック」だという噂が飛び交った。

株式会社ジェイック(7,739万円、佐藤剛志代表)は営業マンを育てて企業に紹介する会社。採用と研修が主な事業なのでブログなどにはいかに研修を頑張っているかがアピールされている。

▼「与えられた目標は社長名刺20枚、本100冊の販売です」

▼1日60件以上の飛び込み営業で1冊630円の小冊子を売る。

売り込まれるほうからすればニーズのない営業をかけられるということで大変迷惑な会社だ。実際にジェイックと検索して評判を調べると良からぬ噂もちらほらと見つかる。

しかしながらその後、ジェイックは公式HPにて「無関係」と主張。

結局どこの会社かは迷宮入りとなった。営業マンを育てる会社は数多く存在するのでもっと知名度の低い会社かもしれない。

ところで、冒頭の写真は本人からのSOSメッセージかもしれないというのは考えすぎだろうか。顔をうまく隠して会社に抗議する賢いやり方だ。外部の誰かがやめさせないと犠牲者は増え続ける。

新入社員の心を削って会社の利益に繋げる商売の仕方はやめるべきだ。情報をお持ちの方がいたら是非ともnetgeek編集部にご一報頂きたい。

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