twitterでみる日本企業がダメな20の理由
netgeek 2014年4月19日
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転職市場が活発になることで人材の流動化が進んだり、年功序列型から成果報酬型に給与体系が変わったりと日本企業にもアメリカ型の経手法が導入されて合理化が進みつつはあるが、それでも仕事をする中では何かとストレスを感じることは多いはずだ。
職場での人間関係に悩み、サビ残を不満に思い、「いつかは辞めてやる!」と思いつつも今日も満員電車に揺られるあなた。転職したら問題は解決するのだろうか…。もし転職先も同じような環境だったら…。
netgeek編集部ではtwitterにて「日本企業がダメな理由」について語っているツイートを集めた。改めて日本企業はどこが、なぜダメなのかを考えてみよう。
(1)残業代が支払われない
会社で「20時以降残業禁止令」が出された。それ以降の残業は存在しないものとして扱われるんだけど、22時過ぎまで残らないと仕事が終わらないので、退社時刻が「19時230分」とか声優の年齢みたいな事になっている。
— つかんぽ (@tsukampo) 2014, 4月 16
(2)面接が茶番
今日の面接で 面接官『なぜ日本だけ道路が左側通行なのか教えてください』 俺「わかりません」 面接官『はい、では面接を終わります。何か質問はありますか?』 俺「なぜ左側通行なのですか」 面接官『あの・・・えっと・・・』 これどういうことだよ(´・ω・`) — 裏ワロスwwwBOT (@ura_wwwww_BOT) 2014, 4月 15
(3)つくってるものが尊敬されない
先週起こった事故 某TT某コモの人「しゃべってコンシェルって知ってます?」 俺「ああ、あのうざい羊ですね」 「あ、それの開発してます」 「あ、はい」 「はい」
— ☆3000RTツイート★ (@3000retweet) 2014, 4月 15
(4)採用が適当
マンションの内装工事等をする『レイオンコンサルティング』が2015年採用予定者を対象に『マッチョ枠』を導入するみたいだけど昨年は腕立て伏せで選考したらしいね — specy (@specy1) 2014, 4月 12
(5)変なジンクスがある
うちの親父が、バリバリ現役で商売してた時に言ってた「1フロアに壁掛け時計が2つ以上ある会社は潰れる」「玄関で靴を脱がしてスリッパに履き替える事務所は潰れる」「届いた荷物のダンボール出しっぱなしの会社は潰れる」って話の的中率の高さに、最近、驚いている。この指標、マジで当たる。 no — 5000RT (@5000RT) 2014, 4月 7
(6)働かせ過ぎ
イタリア人の友達と会話中 私「イタリア語でお疲れ様って何て言うの?」 友「お疲れ様…??」 私「仕事帰りとかに言わない?ww」 友「ああ!仕事が疲れたってことか! まずイタリア人は疲れるほど仕事しないからそんな言葉がない。」 _人人人人_ >そこから<  ̄Y^Y^Y^Y ̄
— ここな@祝DMMDアニメ化 (@mintia512) 2014, 4月 6
(7)精神論が好きだ
就職した友達が研修で「体調不良でも会社のために出勤しないといけない時はある。熱なんて計るから風邪になるんだ、熱さえ測らなければ風邪かわからないから出勤できる。体温計は捨てなさい」という旨のガイダンスを受けたらしく早くも目が濁り始めてた — N@例大祭あー16b (@N_write) 2014, 4月 6
(8)同じ会社なのに世代間でいがみあってる
「これだからゆとりは」の対義語は「さすがバブルっすね」になるのかなと頭の片隅で思いながら上司の愚痴を聞く。
— 刻み海苔 ✌( ‘ω’)✌ (@mugen_nori) 2013, 6月 24
(9)意識高い系の人が評価される
子「パパー、意識高い高いしてよぉ~」 父「慶応義塾大学/経済学部3年/TOEIC990/TOEFL/国際交流/起業/インターン/留学/勝ち抜く就活/自己表現/学生団体代表/ソーシャルメディア/グローバルな思考/スティーブジョブズ/カンボジア/インドネシア」 子「キャッキャッ」 — さるくんちゃんさん (@monkeyrose0) 2014, 3月 27
(10)社員をお金に困らせる
年収1000万を超えると寿司が止まって見えるけど 年収が100万を切ると寿司どころか水道もガスも電気も止まって見える
— ファッションようじょ (@D_Plius) 2013, 3月 28
(11)勢いだけだ
「Fランを馬鹿にするな。 俺はFランだが部下を50人かかえる課長になれた。 FランのFは不死鳥フェニックスのFや!! 」ってすごくいい。フェニックスって単語にFが入ってないところが特に。 — azusa_tomita (@a_t) 2013, 3月 7
(12)海外と比べて、トップの報酬からしてスケール感が違う
27億円の報酬って…。わけのわからん額になってますな。その金額の理由とかロジックってあんのか。RT / ヤフーのメイヤーCEO、13年報酬は前年比で減少 http://t.co/RUaMf7lXYB #NewsPicks — 김성주/KimSongJu/㈱幕末 (@kimsongju) 2014, 4月 17
(13)出社時間には厳しいくせに退社時間には緩い
日本企業「時間厳守!」
— 一行で矛盾してる言葉bot (@1gyo_mujun_bot) 2014, 4月 18
(14)社員が残業時間を競うようになるほど洗脳する
新入社員「俺、今月30時間も残業してるわー、マジブラック企業」 社畜A「30? 0が一つ少ないだろ?」 社畜B~Z「んだんだ!」
— お酒のみのり (@misasaguy) 2014, 4月 18
(15)根性論が好き
オレ「オレはァ……弊社の社畜………です…」 弊社「声が小さいぞ」 オレ「オレはッ!!弊社のォ!社畜ですッ!卑しい社畜ですッ!!!!!」 弊社「じゃあ今日も残業頑張ろうね荒北クン」 オレ「ア〜♥」
— 社畜荒北bot (@syatikuARKT) 2014, 4月 16
(16)ニーズのない飲み会が開かれる
会社の飲み会の何が楽しいのか、もう社会に出て6年目だけど未だにわからない
— ハットさん (@hatt_san) 2014, 4月 15
(17)やりがいなんてないから結局は金
今日の我が社 上司「誰か明日来れない?」 先輩 (‘ω’乂)(‘ω’乂)(‘ω’乂) 上司 (´・ω・`) 先輩 ( ‘ω’)(‘ω’ )(‘ω’)ノ 上司「ありがとう!お給料はずむね!」 先輩 (‘ω’)ノ(‘ω’)ノ(‘ω’ )ノ 上司 (・ω・`;三; ´・ω・)
— 嘘じゃない話 (@hontounohanashi) 2014, 4月 18
(18)正直に話すと怒られる
上司が「何か抱えてる悩みない?何でも言うてや?相談乗るで」 って言うから ( ^ν^)「給料が低いから将来になんの希望も持てない」 って言ったら 「そんなの誰もがそうや!俺だってそうや!若いうちは苦労せなアカン」 って何か怒られた(´・_・`)
— リン♂@たけのこ (@karupeko) 2014, 4月 18
(19)尊敬できる上司なんていない
【悲報】とうとう頭狂った上司が「これは残業じゃない…お泊り会だ!」とか言い出した。
— すい (@sui_gin) 2014, 4月 17
(20)twitterが監視される
直属上司と某コーポレート部門の人にウォッチされているアカウントがこちらになります。
— つむだい (@da180_t) 2014, 4月 16
以上20の理由、納得感のあるものばかりだったのではないだろうか。外国で働いたことのある人からすると日本企業はやはり異質で労働環境が悪いように思えるのだろうか。それとも、日本企業にも外国企業にはない良さがあるのだろうか。
日系企業で働いていてどうしても企業文化が合わないという人は一度外資に転職してみるといいかもしれない。転職した人は皆、カルチャーの違いに面食らうという。
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