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【炎上】会社経営者(39)「電車で漫画を読んでいた社員をクビにした」

腹BLACK 2015年11月22日

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毎日新聞に掲載された読者投稿が波紋を呼んでいる。内容は39歳の会社経営者の男性が、電車内で漫画を読んでいる自社の社員を目撃し、解雇したと怒り露わに綴るものだ。

まずは投稿をご覧あれ。タイトルは「有能だが辞めてもらった理由」。

manga_fired

私は数十人の社員を雇う、しがない経営者だが、この激動の時代、我々凡人は今、何をすべきか 常に考えているつもりだ。「やる気と向上心は誰にも負けません!」と好印象の30代男性を採用。有能だった。

が、ある日の夕方、満員電車での姿を見て社長室に呼んだ。「漫画本を終業後に読んで悪いんですか」と、彼は最後まで言った。 試用社員のうちに辞めてもらった。会社員は終業後は自由時間だ。何をやってもいい。 襟の社員章を外さず、漫画本を大口を開けて読むのも、また個人の自由である。

しかし、そんな人間を正社員に昇格させない自由も、こちらにはある。多くの人が通勤には長時間を要し、疲れる。 ならば、せめて居眠りをしたらどうか。 働き盛りの男性たちよ、もう少しは現状への危機感と未来への展望に思いをはせてみてはいかがか。携帯メールと漫画本読みと無駄なおしゃべりの働き盛り世代が、あまりに多くないだろうか?君たちは、茶髪のコギャルなのか?

会社経営 辻 豊(大阪市中央区 39歳)

社員数十人を率いる中小企業の社長がその権限を使って転職したばかりの社員を退職にまで追い込むのはいかがなものか。しかも自らは絶対的に正しいと考え、わざわざ新聞に投稿するあたりもかなり異常としか思えない。挙句の果てに「電車内では居眠りをしたらどうか」という主張もいまいち的外れで、もはや本当にこんな人がいるのかと呆れてしまう。

確かに30代の社会人が電車内で漫画を読むのは不格好というのは分かる。しかし、それにしても辞めさせるのはやりすぎではないか。なにより社長自身がその社員は有能だったと語っていることから、そのまま雇い続ければお互いに得したのではないかと言いたくなる。

しっかりと仕事をした後にプライベートの時間で息抜きをするのも大事な時間の過ごし方だ。

解雇権乱用により退職に追い込まれた30代男性が不憫でならない。そしてこの寄稿を載せた毎日新聞は一体どのような心境で掲載に踏み切ったのかが気になる。内容に同調したのか、それとも反発の気持ちから紹介したのか…。

話はこれだけでは終わらない。なんとこの会社経営者の辻豊氏は他にも毎日新聞に投稿していたのだ。どうやら自分の考えを発信するのが好きらしい。

▼こちらはカタカナ語が気に入らないと声高に叫ぶ内容。

「ワイフのオファーで、シガーのチョイスにもオリジナリティーをゲットしようと」。時々会う男性は60歳にもなって、商談中にもかかわらず、英単語を多く発することが知的なのだと、本気で思っているようだ。「嫁はんが言うから、たばこの銘柄変えましてん」と言えば簡単で済む。外国人のまねをする人が、前にもまして増加しているようだ。

最近のプロ野球の球審は、キャッチャーの捕球後、一呼吸おいてから、あらぬ方向を向き、カンフーのような動作で雄叫びをあげる。なぜ素直に右手を挙げて、「ストライク」 と言えないのか。

若い女性もひどい。「オープンカフェ」とかいって、車道に面した席で、車の排ガスを浴びながら高いお茶を飲み、わざと人込みでたばこを吸う。「歩行喫煙の似合うハリウッド女優」的な特集を女性誌が組むからだ。 みなさん、ここは日本ですよ!

独特の文体、最後のツッコミが1つ目の文章と共通しており、やはり同じ人物の文章であることが分かる。まったく、かなり面倒くさそうな人だ。

会社経営者は往々にして絶対的な権力を持っていると思い込みがちだが、本来は労働者と雇用契約を交わしているだけにすぎないということを忘れてはならない。

fired_manga1

あくまで労働の対価として給料を支払っているだけの交換契約で社員は決して奴隷ではないのだ。茶髪のコギャルレベルの知能指数しかもたない社長には全力で異を唱えたい。

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Comments (14)

  1. 残念。最後の最後で、あなたもあなたが批判した社長と同レヴェルになってしまいましたね。「茶葉のコギャル」は、ダメですか…

    返信
  2. この経営者の就業規則には、公の場でマンガを読んではいけない等の条項があるのでしょう。
    世襲のオーナー経営者にたまにおられますが、従業員と使用人は違うことを理解されていない。

    返信
  3. 11年前の記事を今さら投稿するあなたの意図が理解できないですが
    せめて2004年の出来事だと明示したらどうでしょう?

    返信
  4. ナゼ今この記事というのはありますが、10年前も今もこの社長の主張はかなりの主義者である事は変わりなく。ほとんどの人が変人と思うレベル。

    返信
  5. 大企業じゃないんだから、どんな人を採用するかは経営者の趣味でいいんじゃないの?
    てか確かに移動中に漫画を堂々と読むサラリーマンはどうかと思うわ。

    返信
  6. >確かに30代の社会人が電車内で漫画を読むのは不格好というのは分かる。

    記事書いたやつもバカ

    返信
  7. 大阪市内に会社勤めする人間 2015年11月29日 at 10:48 PM

    漫画を読むこと自体は悪いことではないが、社会人である以上はTPOを弁えるべきだろう。
    自宅や職場の休憩室で読むなら、まだしも
    この解雇された社員は「公衆の面前」という状況を理解できなかった。
    社会人として、致命的な無知(=無恥)だと云える。
    とてもじゃないが、「仕事ができる」で覆せるものではない。
    なぜなら、「仕事ができる人間」など、捜せば会社の内外に幾らでも存在するからである。
    会社にとって最も重要なファクターは、社員一人一人の常識と社会適応性だと思う。
    いくら仕事ができていても、肝心な常識や礼儀が欠落している人間を昇進させると
    結果的に会社に不利益をもたらすことになる恐れがある。
    社会人である以上、「仕事ができるから」を免罪符にしてはならない。
    電車内で漫画を読むことは、確かに迷惑行為に該当しないだろう。
    だが、この解雇された人には、社会人なら具わっているべき公共心や羞恥心が見られない。
    解雇は妥当な決断だったと思う。
    このような人間が会社に居続けても、周りの社員の士気にも悪影響を与えるし、
    例えば取引先の会社の人間に見られたとしたら、会社の信用や常識にも深刻なダメージを
    与えかねない。
    社会人なら、そこまで予想し考えるべきである。

    返信
    • あんまり関係ないですが。 2016年2月24日 at 11:14 PM

      もっともだと思います、仕事が出来る事にあぐらをかいて社会をなめ過ぎていると思います。
      ただ、自分の様に仕事が出来なくて日頃まじめに過ごしてても認められないのがつらいところです(仕事が出来る人はたくさんいるから)。

  8. 出てくる人も書いた人も同じレベルに見えます、あえた好意的に解釈すると書いた人は自分が同じレベルになる事によって全員一理あり全員に間違いがある事を言いたかったんだな、と解釈しました。
    自分としては皆がわがままを言うのは良くないと思います、最低でも自分の中でだけでも矛盾がないようにして欲しいです、社長さんだって誰も見てない(と思った)所では変な事してるかもしれないし、社員も客としてサービスを受けるときは厳しい事言ってるかもしれない(店舗裏で休憩中のタバコを怒こる等)。

    返信
  9. 2つめの投稿は同意できるかな。
    日本人は影響されやすい人が多いと思うよ。
    外国人からしたらギョッとする様な勘違いがお洒落になってる。

    返信

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